Das Unternehmen

Verhandlungskommission berät über Angebot

Berlin, 20. Februar 2012. „Die ver.di Verhandlungskommission sah sich am Verhandlungstisch nicht in der Lage, ein positives Votum abzugeben und zog sich zur Beratung mit der gesamten Tarifkommission zurück“, erklärt die Verhandlungsführerin und Geschäftsführerin des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Berlin (KAV Berlin) Claudia Pfeiffer. Und weiter: „Die Arbeitgeber legten drei neue Alternativangebote mit Laufzeiten von 12, 24 beziehungsweise 34 Monaten vor, die vor allem die unteren und mittleren Gehaltsgruppen spürbar stärken.“
„Wir sind jederzeit zu Gesprächen und einer soliden Lösung am Verhandlungstisch bereit. Dazu bedarf es aber klarer Signale von Seiten der Gewerkschaft, überhaupt einen Kompromiss finden zu wollen“, bezweifelt Claudia Pfeiffer die Kompromissbereitschaft von ver.di.

„Die Arbeitgeber haben die Wünsche der Arbeitnehmer mit ihren neuen Angeboten sowohl bei der Laufzeit, als auch bei den prognostizierten Preissteigerungsraten berücksichtigt“, so Claudia Pfeiffer. Die Arbeitgeberangebote liegen deutlich über dem von der Deutschen Bundesbank errechneten Anstieg von 1,8 Prozent des Verbaucherpreisindex in 2012 und 1,5 Prozent in 2013. Vor dem Hintergrund, dass die Beschäftigten bereits in 2011 1,2 Prozent mehr Gehalt und eine Erhöhung des Weihnachtsgelds von 1.000 Euro auf 1.200 Euro erhalten haben, stellen die neuen Arbeitgeberangebote spürbare Verbesserungen der Einkommen vor allem in den unteren und mittleren Einkommensgruppen dar. Das bisher angebotene Volumen wurde noch einmal deutlich erhöht.

Die Arbeitgeber legten drei Angebote vor, mit denen sie spürbar über der prognostizierten Inflationsrate gemäß Deutsche Bundesbank von 1,8 % in 2012 und 1,5 % in 2013 liegen. Die drei Angebote der Arbeitgeber im Detail:

• Angebot 1: 12 Monate Laufzeit, 2 % Gehaltserhöhung ab 1.5. 2012
  
• Angebot 2: 24 Monate Laufzeit, 2,3 % ab 1.5.2012, 2 % ab 1.6.2013 für Einkommensgruppen (EG) 1-8 und 1,3 % für EG 9-15
  
• Angebot 3: 34 Monate Laufzeit, 2,3% ab 1.5.2012, 2 % ab 1.6.2013 für Einkommensgruppen (EG) 1-8 und 1,3 % für EG 9-15, ab 1.7.2014 bis 28.02.2015 2 % sowie Erhöhung der Fahrerzulage um 15 Euro (für Neubeschäftigte).

Pressekontakt:
KAV Berlin, Silke Leicht-Gilles, Goethestraße 85, 10623 Berlin
Tel: + 49 (0) 30-21 45 81-17, Mobil: +49 (0) 151-25 28 76 70, E-Mail: silke.leicht-gilles@kavberlin.de
Internet: www.kavberlin.de

Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin vertritt die Arbeitgeberinteressen der kommunalen Unternehmen und Einrichtungen in Berlin und zählt u.a. die BSR, die Berliner Wasserbetriebe, die BVG, die Vivantes-Kliniken, die Hochschulen, kulturelle und soziale Einrichtungen sowie Wohnungsgesellschaften zu seinen Mitgliedern. Weitere Informationen unter www.kavberlin.de

Meldung vom 20.02.2012