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Ziele des Personalressorts
Die Ziele des Personalressorts der BVG basieren auf ihren
Unternehmenszielen. Dazu gehört in erster Linie die Realisierung
der Unternehmensstrategie, mehr Fahrgäste zu gewinnen und eine hohe
Zufriedenheit aller Kunden zu gewährleisten. Dieses ehrgeizige und
ambitionierte Ziel kann nur durch engagierte, motivierte und
qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht
werden.
Gleichzeitig ist unser Unternehmen mit vielfältigen
Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören z. B. die
demografische Entwicklung und der damit verbundene Wettbewerb um
Fach- und Führungskräfte, die Altersstruktur sowie der zunehmende
Know-How-Verlust.
Vor dem Hintergrund der Unternehmensziele und der aktuellen
Herausforderungen richten wir den Fokus unserer Personalarbeit auf
die folgenden Zielfelder, die mit konkreten Kennzahlen hinterlegt
sind.
Weitere Inhalte zu den einzelnen Zielfeldern finden Sie hier:
