Ziele des Personalressorts
Die Ziele des Personalressorts der BVG basieren auf ihren Unternehmenszielen. Dazu gehört in erster Linie die Realisierung der Unternehmensstrategie, mehr Fahrgäste zu gewinnen und eine hohe Zufriedenheit aller Kunden zu gewährleisten. Dieses ehrgeizige und ambitionierte Ziel kann nur durch engagierte, motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht werden.
Gleichzeitig ist unser Unternehmen mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Dazu gehören z. B. die demografische Entwicklung und der damit verbundene Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, die Altersstruktur sowie der zunehmende Know-How-Verlust.
Vor dem Hintergrund der Unternehmensziele und der aktuellen Herausforderungen richten wir den Fokus unserer Personalarbeit auf die folgenden Zielfelder, die mit konkreten Kennzahlen hinterlegt sind.
Weitere Inhalte zu den einzelnen Zielfeldern finden Sie hier:
