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Kaufmann/-frau für Personal-Dienstleistungen

Monika Klemke // Teamleiterin Kaufmännische und Verkehrsausbildung

Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal und koordinieren den Personaleinsatz. Hauptsächlich arbeiten sie in Personaldienstleistungsunternehmen oder in den Personalabteilungen größerer Unternehmen. Darüber hinaus können Personaldienstleistungskaufleute in der Personalberatung tätig sein.

Personaldienstleistungen nennt man alle Leistungen, die mit der Entwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen zu tun haben. Personaldienstleistungskaufleute haben sehr gute berufliche Perspektiven, da es sich um einen relativ neuen Ausbildungszweig mit starker Nachfrage handelt.

Zum Berufsbild gehören auch die Recherchen und Analysen von Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, die kaufmännische Steuerung und das Konfliktmanagement sowie berufsrelevante Rechtsanwendungen.

Monika Klemke // Teamleiterin Kaufmännische und Verkehrsausbildung
"Dieses Ausbildungsangebot ist relativ neu und nach einem erfolgreichen Abschluss winken sicher beste Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Das Ausbildungsprogramm selbst ist sehr interessant und wird in allen Bereichen der Wirtschaft benötigt."


Die Ausbildung
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen verkürzt werden.


Schwerpunkte Deiner Ausbildung

  • Personalanwerbung/Bewerberberatung
  • Personalauswahl/Personaleinstellung und Personalvermittlung
  • Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Qualitätssicherung der betrieblichen Arbeitsabläufe
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen


Voraussetzungen
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)


Ein paar Fragen an Dich ...

  • Du bist kommunikativ und sprachgewandt?
  • Du arbeitest gern mit Menschen und kannst andere leicht begeistern?
  • Du hast ein feines Gespür dafür, was Menschen bewegt und antreibt?
  • Du kannst Dich leicht in Andere hineinversetzen?
  • Du arbeitest gern selbstständig und genau?


Deine Antworten sind ein Hinweis darauf, wie gut diese Ausbildung zu Dir passt. Wie es nun weiter geht, dafür haben wir Dir einige Informationen zusammengestellt.

Kontakt

Wie bewerbe ich mich bei der BVG?

Die Ausbildung bei der BVG beginnt jährlich am 1. September. Aufgrund des umfangreichen Auswahlverfahrens muss Deine Bewerbung jedoch schon zwischen dem 1. Oktober und dem 31. Dezember des Vorjahres, bei uns eingehen. Ausnahme ist die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb; hier gibt es jährlich einen zweiten Starttermin am 1. März und ein zweites Zeitfenster für Deine Bewerbung vom 1. Juli bis zum 30. September des Vorjahres.

Was soll die Bewerbung enthalten?

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse (hier reichen Kopien in guter Qualität)


Diese Unterlagen schickst Du innerhalb der Bewerbungsfrist bitte postalisch an:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Bewerbermanagement
PM-PD2 / IPLZ 52120
Holzmarktstraße 15-17
10179 Berlin

E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen!

Hast Du Fragen zur Ausbildung? Dann schicke sie an ausbildung@bvg.de.

Die BVG wünscht Dir viel Erfolg!

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