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Das Traineeprogramm in der BVG

Nicole Niemeyer // Auszubildende Industriekauffrau

Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und suchen nach einer ersten Einstiegsmöglichkeit in den Beruf? Sie möchten dabei Einblicke in unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens bekommen? Wir unterstützen Sie im Rahmen unsers Traineeprogramms darin, den Übergang vom Studium in die Berufswelt souverän zu meistern.

Welche Besonderheiten zeichnet das Traineeprogramm bei der BVG aus?
Ein herausragendes Merkmal unseres Programms ist die Individualität - es gibt kein Standardprogramm für unsere Trainees. Die Stationen in unserem Unternehmen werden in Abstimmung mit unseren Fachbereichen und dem Trainee festgelegt. Der Trainee erhält einen umfassenden Überblick über die Unternehmensstruktur und über wichtige Abläufe.

Das Traineeprogramm der BVG unterscheidet zwei Gruppen von Trainees:

Trainees zur beruflichen Orientierung
Für dieses Traineeprogramm werden insgesamt bis zu 11 Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen für die BVG rekrutiert. Auf Grundlage der jeweiligen Qualifikation des Trainees wird ein Trainee-Plan mit unternehmensweiten Einsätzen entwickelt.

Sie lernen sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die Arbeit in unseren Projektteams kennen. In Projekten arbeiten Sie sich intensiv in fachlich komplexe Themengebiete ein und entwickeln selbstständig innovative und kreative Lösungsansätze.

Durch Weiterbildungsveranstaltungen und Treffen mit anderen Trainees bauen Sie sich ein umfangreiches persönliches Netzwerk auf, das Sie bei der Bewältigung Ihrer zukünftigen Aufgaben gut unterstützen kann.

Die Dauer des Traineeprogramms zur beruflichen Orientierung beträgt 18 Monate. Für diese Zeit erhält der Trainee einen befristeten Arbeitsvertrag.

Trainees zur Nachfolgesicherung
Die Einstellung von Trainees zur Nachfolgesicherung ist an die BVG-interne Nachfolgeplanung gekoppelt. Der Einsatz des Trainees erfolgt während der 18 Monate im Fachbereich und beinhaltet fallweise unternehmensweite Hospitationen.

Die Dauer des Traineeprogramms zur Nachfolgesicherung beträgt ebenfalls 18 Monate. Für diese Zeit erhält der Trainee einen befristeten Arbeitsvertrag.

Das erwarten wir …
Sie haben Ihr Studium im relevanten Studiengang an einer Hochschule überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Positiv hervortreten können Sie als Bewerberin und Bewerber auch durch einschlägige Praxiserfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudentätigkeit, etc.). Generell sollte ein Trainee sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und sich für unsere Leistungen begeistern. Und für alle unsere Trainees gilt: Wir stellen Persönlichkeiten und keine Musterlebensläufe ein!

Schwerpunkte

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Bauingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Verkehrswesen


Interessiert?
Für das BVG Traineeprogramm gibt es keine festen Einstiegstermine. Freie Traineestellen werden konkret als Stellenangebot formuliert und unter der Rubrik Stellenangebote veröffentlicht. Bitte informieren Sie sich hierzu immer aktuell auf unserer Homepage.

Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf konkret ausgeschriebene Traineestellen!

Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Hier treffen Sie die BVG:

Kontakt

Ansprechpartnerin für Fragen zum Traineeprogramm

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Stabsabteilung Strategieentwicklung Personal und Organisation
Peggy Urbigkeit
Telefon: 030 256 – 28376
E-Mail: Peggy.Urbigkeit@bvg.de

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Stellenangebote

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