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- Das Traineeprogramm in der BVG
Das Traineeprogramm in der BVG
Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet und suchen nach einer
ersten Einstiegsmöglichkeit in den Beruf? Sie möchten dabei
Einblicke in unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens bekommen?
Wir unterstützen Sie im Rahmen unsers Traineeprogramms darin, den
Übergang vom Studium in die Berufswelt souverän zu meistern.
Welche Besonderheiten zeichnet das Traineeprogramm bei der
BVG aus?
Ein herausragendes Merkmal unseres Programms ist die Individualität
- es gibt kein Standardprogramm für unsere Trainees. Die Stationen
in unserem Unternehmen werden in Abstimmung mit unseren
Fachbereichen und dem Trainee festgelegt. Der Trainee erhält einen
umfassenden Überblick über die Unternehmensstruktur und über
wichtige Abläufe.
Das Traineeprogramm der BVG unterscheidet zwei Gruppen von
Trainees:
Trainees zur beruflichen Orientierung
Für dieses Traineeprogramm werden insgesamt bis zu 11
Hochschulabsolventen verschiedener Fachrichtungen für die BVG
rekrutiert. Auf Grundlage der jeweiligen Qualifikation des Trainees
wird ein Trainee-Plan mit unternehmensweiten Einsätzen
entwickelt.
Sie lernen sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die Arbeit
in unseren Projektteams kennen. In Projekten arbeiten Sie sich
intensiv in fachlich komplexe Themengebiete ein und entwickeln
selbstständig innovative und kreative Lösungsansätze.
Durch Weiterbildungsveranstaltungen und Treffen mit anderen
Trainees bauen Sie sich ein umfangreiches persönliches Netzwerk
auf, das Sie bei der Bewältigung Ihrer zukünftigen Aufgaben gut
unterstützen kann.
Die Dauer des Traineeprogramms zur beruflichen Orientierung beträgt
18 Monate. Für diese Zeit erhält der Trainee einen befristeten
Arbeitsvertrag.
Trainees zur Nachfolgesicherung
Die Einstellung von Trainees zur Nachfolgesicherung ist an die
BVG-interne Nachfolgeplanung gekoppelt. Der Einsatz des Trainees
erfolgt während der 18 Monate im Fachbereich und beinhaltet
fallweise unternehmensweite Hospitationen.
Die Dauer des Traineeprogramms zur Nachfolgesicherung beträgt
ebenfalls 18 Monate. Für diese Zeit erhält der Trainee einen
befristeten Arbeitsvertrag.
Das erwarten wir …
Sie haben Ihr Studium im relevanten Studiengang an einer Hochschule
überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Positiv hervortreten können
Sie als Bewerberin und Bewerber auch durch einschlägige
Praxiserfahrungen (Ausbildung, Praktika, Werkstudentätigkeit,
etc.). Generell sollte ein Trainee sich mit unserem Unternehmen
identifizieren können und sich für unsere Leistungen begeistern.
Und für alle unsere Trainees gilt: Wir stellen Persönlichkeiten und
keine Musterlebensläufe ein!
Schwerpunkte
- Maschinenbau
- Elektrotechnik
- Informatik
- Bauingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
- Verkehrswesen
Interessiert?
Für das BVG Traineeprogramm gibt es keine festen Einstiegstermine.
Freie Traineestellen werden konkret als Stellenangebot formuliert
und unter der Rubrik Stellenangebote veröffentlicht. Bitte
informieren Sie sich hierzu immer aktuell auf unserer
Homepage.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf konkret ausgeschriebene
Traineestellen!
Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Hier treffen Sie
die BVG:
Kontakt
Ansprechpartnerin für Fragen zum Traineeprogramm
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Stabsabteilung Strategieentwicklung Personal und Organisation
Peggy Urbigkeit
Telefon: 030 256 – 28376
E-Mail: Peggy.Urbigkeit@bvg.de
