Das Unternehmen

Willkommen im Team

Wir sind das größte Nahverkehrsunternehmen Deutschlands und bieten in der Hauptstadt Berlin Personennahverkehr und damit "Mobilität für jedermann".

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Versicherungsmanagement

Für unsere Abteilung Finanzmanagement suchen wir kompetente, durchsetzungsstarke und motivierte Verstärkung.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Erarbeitung und Umsetzung der Versicherungsstrategie durch enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Unternehmens und dem zentralen Risikomanagement, die Analyse des bestehenden Versicherungsportfolios und die Ermittlung von Optimierungspotential. Des Weiteren sind Sie zuständig für die ständige Beobachtung des Versicherungsmarktes hinsichtlich neuer Produkte und Preisentwicklungen, für die Erstellung von Lastenheften zu Versicherungsinhalten für öffentliche Ausschreibungen, für die Pflege und Anpassung von Versicherungsverträgen sowie für Analysen zur Schadens- und Kostenentwicklung insbesondere für die Haftpflichtversicherung, die Schadensbearbeitung für Sachversicherungen.

Wir erwarten ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit der Spezialisierung auf Versicherungen, umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen zum Risikomanagement und der Gestaltung von Versicherungsverträgen. Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz und absolute Kundenorientierung in Denken und Handeln. Die sichere Beherrschung der gängigen Microsoft Office Programme sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Die Vergütung erfolgt nach TV-N Berlin.

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 350-EX bis zum 28. Mai 2013.

• Mitarbeiter/-in für das Versicherungsmanagement