IT

Zum Start bekommst du einen persönlichen Buddy an die Seite – eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege, die dich in den ersten Monaten begleiten und unterstützen. Da viele Aufgaben und Projekte komplex sind, ist die Einarbeitung bewusst umfangreich und kann sich über einen längeren Zeitraum erstrecken. In der Regel findet sie in Präsenz statt. Remote-Arbeit ist in dieser Phase nur in Ausnahmefällen möglich. Später, nach der Probezeit, aber kein Problem.

Bei uns hast du viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es gibt sowohl interne als auch externe Schulungsangebote. Von Workshops über Seminare bis hin zu Online-Trainings. Über unser Lernmanagementsystem hast du Zugriff auf eine große Auswahl an E-Learnings, z. B. zu fachlichen Themen oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit dem JUMP-Programm unterstützen wir gezielt Kolleg*innen, die sich zur Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln möchten. Außerdem kannst du dich jederzeit auf interne Stellenausschreibungen bewerben – unabhängig von deiner aktuellen Abteilung oder Position – und so aktiv deinen nächsten Karriereschritt mitgestalten.

Ja. 10 Tage im Monat, mind. ein Präsenztag pro Woche.

Ja, möglich nach Abstimmung mit der Führungskraft.

Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, offener Austausch und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Häufig setzen wir auf agile Methoden, die kurze Abstimmungswege und schnelle Ergebnisse ermöglichen. Gleichzeitig ist selbstständiges, flexibles Arbeiten ein wichtiger Teil unseres Alltags – jede*r bringt eigene Ideen ein und gestaltet aktiv mit.