FührungskraftLeiterin / Leiter Geschäftseinheit Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)

Als Leiterin bzw. Leiter der Geschäftseinheit Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d) berichtest du direkt an den Vorstand, übernimmst die (Personal-)Verantwortung und gestaltest aktiv die zukünftige Geschäftseinheit sowie die dazugehörigen Change- und Transformationsprozesse – mit klarem Fokus auf Stabilität im Berliner ÖPNV. Du begeisterst dein Führungsteam und deine Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter mit deinem Führungsstil. Als eine unserer Schlüsselpositionen trägst du zur erfolgreichen Steigerung der Effektivität und der Effizienz im System der BVG bei. Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben im Rahmen deiner Tätigkeit:

• Du verantwortest die strategische Ausrichtung der BVG – inklusive einer zukunftsweisenden Mobilitätsvision für Berlin und der Steuerung von Nachhaltigkeit, Innovation und verantwortungsvoller Unternehmensführung.
• Du entwickelst und erprobst integrierte Mobilitätskonzepte im urbanen Kontext – beispielsweise durch den Einsatz autonomer Fahrzeuge und datenbasierte Analysen zum Mobilitätsverhalten.
• Du gestaltest die unternehmensweiten Daten-, Analyse- und KI-Strategien – inklusive Aufbau geeigneter Systeme, Entwicklung von Standards und Generierung wirkungsorientierter Steuerungsimpulse.
• Du steuerst das strategische Projektportfolio – mit Fokus auf Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit sowie Definition von Projektmanagement-Standards und Beratung dezentraler Bereiche.
• Du koordinierst zentrale Gremienprozesse (u. a. Vorstand, Aufsichtsrat) und leitest das Strategie- und Investitionsboards – inklusive Verantwortung für strategische Investitionen und enge Abstimmung mit politischen und städtischen Stakeholdern.

• fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und umfassender Führungserfahrung in leitenden strategischen und operativen Funktionen und nachweisbaren Erfolgen in ähnlicher Position
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, etc.) alternativ: gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung

• Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) ist eine notwendige Voraussetzung.

Zusätzlich freuen wir uns über

• eine in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen erfahrene, kreative und mutige Führungspersönlichkeit mit integrativer und wertschätzender Arbeitsweise und einem hohen Maß an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung im Management komplexer Unternehmensstrukturen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen sowie strategisches, unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
• hohe Affinität zum ÖPNV und ein breites Verständnis für die relevanten strategischen Themen eines kommunalen Dienstleistungsunternehmens, klare Zukunftsvisionen für den urbanen und ländlichen Verkehr
• eine souveräne Stakeholder*innen-Kommunikation, Entscheidungsstärke und hervorragende Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten, verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Bewirb dich bis zum 31.10.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF849J-EX.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.