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IT

FachkraftSystemadministratorin / Systemadministrator Lizenzmanagement (w/m/d)

  • Usedomer Straße 24, 13355 Berlin
  • Entgeltgruppe 11 TV-N Berlin (4.542,37€ - 5.056,13€)
  • Unbefristet
  • Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
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Deine Ansprechpersonen

Recruiting@bvg.de

Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Informations- & Vertriebstechnologie im Team Schnittstellenmanagement eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
  • 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
  • persönlicher Fahrausweis
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • vermögenswirksame Leistungen (VL

Stellenbeschreibung

Wir bringen täglich Millionen Menschen in Bewegung – und dafür brauchen wir nicht nur Busse und Bahnen, sondern auch ein intuitives und 24/7 funktionierendes Lizenzmanagement. Dafür übernimmst du in einem kleinen Team die Verantwortung für Systemverfügbarkeit, Monitoring, Releasewechsel und weitere administrative Tätigkeiten, indem du Prozesse gestaltest, Tools steuerst und für Compliance in einem der größten Verkehrsunternehmen Deutschlands sorgst.

  • Für eine strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements erarbeitest du im Team Konzepte, optimierst Prozesse und unterstützt die Gesamtstrategie der BVG
  • Du planst und setzt Optimierungsmaßnahmen um und entwickelst Systeme unter Berücksichtigung von Schnittstellen und Lizenzanforderungen der Softwarehersteller weiter
  • Eine strukturierte und rechtssichere Compliance gestaltest du, indem du Lizenzrisiken im Blick behältst, Maßnahmen ableitest und die relevanten Informationen über klare Informationskanäle für Management und Fachbereiche bereitstellst
  • Die Analyse und Bewertung von Änderungen für einen stabilen und effizienten Betrieb, inklusive Koordination von Tests und Einhaltung von Qualitätssicherungs- sowie Lizenzrichtlinien, liegt in deiner Verantwortung
  • Du kümmerst dich um das Release- und Lifecycle-Management mit Abgleich der BVG-Anforderungen und Herstellerempfehlungen, um wirtschaftlichen Einsatz und Lizenzkonformität sicherzustellen

Qualifikation

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet Systemadministration und Programmierung, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums / einer kaufmännischen Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level

Zusätzlich freuen wir uns über

  • umfassende Kenntnisse im Umgang mit einer größeren Vielzahl von Softwarelösungen in heterogenen IT-Landschaften (Windows-Umgebungen, SAP, Service Now u.a.)
  • Erfahrung mit IT Service Management
  • sicheren Umgang mit den Programmiersprachen JavaScript, HTML und CSS
  • analytisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit proaktiver Entscheidungskompetenz
  • klare, strukturierte und beratende Kommunikation mit internen Stakeholdern

Bewirb dich bis zum 26.12.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF828V-EX.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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Unsere Auszeichnungen

  • Arbeitgebersiegel top Employer 2025
  • Arbeitgebersiegel Fair Company
  • Arbeitgebersiegel Ausbildung 2025
  • Arbeitgebersiegel Trainee