FührungskraftLeiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Vorstandsvorsitz & Systemsteuerung (w/m/d)

Als neue Geschäftseinheit im BVG-Konzern managen wir alles, was mit Recht, Daten und Forderungen zu tun hat. Du wirst eine interdisziplinäre Einheit aus fast 20 Unternehmensjurist*innen, Datenschützer*innen und Forderungsmanager*innen leiten, die als Business Partner*in, Risikomanager*in, Chancenbringer*in und Möglichmacher*in für alle Geschäftseinheiten des Ressorts unseres Vorstandsvorsitzenden operiert.

• Als strategischer Business Partner*in arbeitest du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, entwickelst rechtssichere und pragmatische Lösungen für operative und strategische Ziele, minimierst Risiken gezielt und förderst zugleich Innovation und Kreativität
• Die ganzheitliche Beratung auf dem Gebiet des privaten und öffentlichen Wirtschaftsrechts gehört zu deinem Aufgabenbereich – von Gesellschafts-, Marken- und Vertragsrecht bis hin zu Datenschutz-, IT-, KI-Recht und Vergaberecht
• Du verantwortest den Datenschutz mit dem Verständnis, dass guter Datenschutz oft auch gutes Datenmanagement erfordert – strukturierte Datenverwaltung, Datensicherheit und Datenqualität sind für Dich das A und O, auch bei den Lieferanten und Dienstleistern der BVG
• Das Forderungsmanagement liegt in deiner Verantwortung, von der ersten Mahnung bis zur Zwangsvollstreckung. Du setzt Ansprüche außergerichtlich und gerichtlich durch, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren
• Du treibst die konsequente Digitalisierung der Arbeitsabläufe voran und entwickelst das Team zu einem Powerhouse mit Legal Tech und KI. Dabei führst Du Dein Team mit Empathie und Energie aktiv durch den Wandel

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit zwei Staatsexamen, idealerweise als Rechtsanwält*in (Syndikusrechtsanwält*in) zugelassen
• relevante Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Mobilitätssektor oder verwandten Branchen
• breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise nicht nur in der klassischen Rechtsberatung, sondern auch im Datenschutz und Forderungsmanagement

Zusätzlich freuen wir uns über

• strategisch denkende und handelnde Führungskräfte mit Legal-Tech-Affinität, die Teams empathisch durch Digitalisierung und Change-Prozesse führen
• lösungsorientierte Business Partner*innen, die auf C-Level komplexe Angelegenheiten verständlich vermitteln und pragmatische Lösungswege schaffen
• entscheidungsfreudige Persönlichkeiten mit Integrität und Durchsetzungskraft, die Berliner Direktheit leben sowie Recht und Daten als Business-Werkzeuge verstehen

Bewirb dich bis zum 08.02.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1099Q-EX.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.