FachkraftFachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Verkehrsplanungs- und Unterstützungssysteme (w/m/d)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Das Fachgebiet Verkehrsplanungs- und Unterstützungssysteme entwickelt und betreibt digitale Lösungen und IT-Systeme zur Planung, Steuerung und Auswertung von Verkehrs- und Betriebsabläufen. Dazu gehören u.a. Anwendungen für die Einsatz- und Angebotsplanung, die Verkehrsauswertung sowie IT-Services für Betriebshöfe und Werkstätten. Ziel ist es, die gesamte Prozesskette von der strategischen Planung bis zum operativen Betrieb digital zu unterstützen und einen effizienten, wirtschaftlichen und zuverlässigen Verkehrsablauf sicherzustellen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Als Leitung des Fachgebiets Verkehrsplanungs- & Unterstützungssysteme koordinierst und steuerst du die Arbeitsabläufe in den zugehörigen Produktteams sowie die Zusammenarbeit mit technischen Bereichen und Fachabteilungen.
• Du verantwortest die Bereitstellung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Betriebs- und Einsatzplanung, zur Angebotsplanung sowie zur Verkehrsauswertung und Leistungsabrechnung.
• Zudem stellst du IT-Services für Betriebshöfe und Werkstätten bereit, um betriebliche Prozesse zu digitalisieren und einen störungsfreien Verkehrs- und Betriebsablauf zu unterstützen.
• Die Definition technischer Standards, die Auswahl und Weiterentwicklung von Methoden und Tools sowie die Beratung der Fachbereiche gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des IT-Bereichs mit und übernimmst Budget-, Kostenstellen- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung.
• In der Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Personaleinsatzplanung und die Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Vorschriften und interner Standards sicher.
• fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung

Zusätzlich freuen wir uns über

• die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen mit einem integrativen, wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu begeistern
• fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL)
• hohe Affinität für Digitalisierung und neue Technologien
• du lebst modernes Leadership und Ambidextrie
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement, kommunikativ, kooperativ und teamorientiert; organisiert und flexibel
• strategisch, unternehmerisch und innovativ mit hoher Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Bewirb dich bis zum 11.05.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100382.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.